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          耀州區:在鄉村振興中持續選好管好用好駐村第一書記
          發布時間:2021-09-18 07:53  發布機構: 耀州區 字體:   瀏覽次數:

            今年以來,耀州區委組織部認真貫徹落實中共中央辦公廳《關于向重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的意見》,嚴格落實“四個不摘”要求,堅持有序銜接、平穩過渡,提前謀劃、精心安排,扎實做好全區駐村第一書記選派工作,為推進鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接“蓄勢賦能”。
            嚴格標準把關??偨Y運用脫貧攻堅經驗,采取“個人自薦+組織推薦”“派出單位黨委(黨組)初審+組織部門聯審”的方式,選準選優。對有多個包村單位的,明確從一級單位選派、行政單位選派或原選派單位繼續選派。嚴格人選來源,從區直機關、國有企業、事業單位優秀年輕干部和領導干部中選人,兼顧有農村工作經驗和涉農方面專業技術特長干部,對不符合資格人選,反饋選派單位重新擇優推薦,精準選派58名駐村第一書記。
            雙向匹配選人。按照先定村、再定人,摸排分類確定了鞏固脫貧攻堅成果任務較輕的脫貧村、原深度貧困村和原建檔立卡總規模在100戶以上的脫貧村、有鞏固脫貧攻堅成果任務的其他類型村和紅色美麗村莊試點村共四類村。根據不同類型村的需要,統籌考慮選派單位、選派人員各方面條件,對鄉村振興和鞏固脫貧攻堅任務重的村、紅色美麗村莊建設試點村等,注重選派熟悉經濟工作和具有涉農專業技術特長的干部,切實發揮最大效能。
            基層一線歷練。立足長遠需求,著眼常態長效,牢固樹立在基層一線培養鍛煉干部,在急難險重任務中考察識別干部的用人導向。堅持把駐村第一書記選派和培養鍛煉優秀年輕干部相結合,與抓好基層黨建、鄉村振興、鞏固脫貧攻堅成果等重點任務相結合,選派優秀年輕干部到村擔任第一書記。全區58名駐村第一書記,平均年齡43歲,35歲及以下13人,年齡最小的僅27歲,真正做到讓年輕干部在基層一線歷練,成長成才。
            強化措施激勵。持續強化服務保障,按照每人每天60元生活補助、每月200元通信補貼,足額納入區財政專項預算。落實意外傷害保險、體檢、生活必需品等,為駐村第一書記提供在村所必需的工作生活條件,確保能駐村、住好村。把鄉村振興成效作為領導班子和干部考核的重要內容,考核結果作為評先評優、提拔使用、評定職稱的重要依據,激勵干部擔當作為。(來源:耀州黨建)


          [網絡編輯:文大鵬]
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